Gestione del personale ed etologia: il cavallo (replica).

Dominique 15-10-17

Oggi niente post perchè ero impegnato a fare la Gara Sociale del Circolo Ippico Monte d’Oro – Dolga Krona (risultato discreto, ma inferiore a quello che dovrebbe essere il livello attuale della mia equitazione).

Quindi vado di replica di uno degli argomenti a cui sono più affezionato tra quelli trattati in questi dieci anni: i parallellismi tra l’etologia e la gestione del personale.

Per logica lo faccio linkando qui il post relativo all’equitazione, che è stato il quarto ed ultimo della serie scritta tra il marzo e l’aprile del 2011 (poi c’è stata un’appendice nel 2014).

Se non l’avete ai letto a suo tempo perchè nuovi lettori o non ve lo ricordate, suggerisco di rileggerlo perchè secondo me è quantomeno curioso (come gli altri 3/4).

(si, quella in foto è Dominique e oggi montavo lei).

Per la prossima settimana non prometto niente, a parte che cercherò di impegnarmi.

 

Non c’è 2 senza 3!

In settimana sono stati resi noti i risultati del concorso internazionale del packaging del Vinitaly 2012.

La nuova etichetta dei vini bianchi fermi “Bosco dei Cirmioli” ha vinto la medaglia di bronzo nella sua categoria.

Dopo la medaglia d’oro del 2009 e quella d’argento del 2010, la terza medaglia su tre partecipazioni. (nel 2011 in Santa Margherita non c’erano novità da presentare). Son soddisfazioni.

In realtà però oggi quello di cui sono più orgoglioso è che ho fatto la mia prima gara di salto ostacoli (ovviamente era la gara sociale del circolo dove faccio lezione): netto nella categoria 60 cm (con un tempo un po’ lungo perchè ad un certo punto sono andato a sinistra invece di andare a destra) ed un rifiuto nella categoria 80 cm.

Ecco spiegato perchè anche oggi molto bisco e pochissimo marketing.